Руководитель направления «Кардио»

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Актуальные Медицинские Системы
Уровень зарплаты:
от 150000 до 1000000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продукция Boston Scientific, другие производители

Обязанности:

  • Работа со специалистами и лидерами мнений – эндоваскулярными хирургами, кардиохирургами, интервенционными кардиологами, сосудистыми хирургами, включая: встречи в ЛПУ, общение по телефону, организация презентаций c целью продвижения продукции направления и обеспечения ее закупки;
  • Ведение переговоров на уровне администрации ЛПУ, работа с отделами закупок ЛПУ;
  • Поддержание продуктивных взаимоотношений со специалистами по существующей базе и привлечение к сотрудничеству новых специалистов и новых ЛПУ;
  • Организация тренингов для специалистов на базе ведущих клиник с привлечением KOL;
  • Всестороннее содействие в обеспечении участия компании в аукционах по продукции направления;
  • Исследование и анализ закупок ЛПУ, выявление и реализация перспективных направлений работы;
  • Взаимодействие с субдистрибьюторами по продукции направления;
  • Выполнение плана продаж по направлению;
  • Участие в выставках и конференциях.

Требования:

  • Образование: высшее медицинское или фармацевтическое;
  • Опыт работы в продажах продукции направления и наличие собственных эффективных взаимоотношений со специалистами направления - будет большим плюсом;
  • Опыт работы в продажах медицинского оборудования и расходных материалов не менее 5 лет;
  • Развитые навыки делового общения, проведения встреч, телефонных переговоров;
  • Высокая коммуникабельность, хорошая обучаемость;
  • Проактивность и настойчивость в решении бизнес-задач;
  • Свободное владение компьютером, уверенный пользователь Microsoft Office;
  • Готовность к командировкам;
  • Английский язык будет плюсом.

Условия:

  • Фиксированный оклад + % с продаж + дополнительные бонусы при достижении KPI;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полный рабочий день, рабочее место на территории работодателя;
  • Регулярное обучение в рамках компании и на курсах производителей.