Корпоративный тренер

Обязанности:

• Разработка комплексных учебных планов, адаптированных к конкретным потребностям компании;
• Оценка потребности подразделений компании в обучении;
• Составление и обновление учебных программ, запуск учебного класса;
• Сотрудничество с руководителями отделов;
• Организация и проведение внутренних и внешних обучений.

Требования:

• Опыт работы;
• Нацеленность на результат;
• Отсутствие конфликтности;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Разъездной характер работы;
• Полный соцпакет;
• Работа в команде профессионалов.