улица Алафузова 1А
Компания ООО "Техноавиа-Казань" предлагает рассмотреть Вакансию на должность оператора WMS.
ООО "Техноавиа-Казань" является филиалом федеральной компании ПРОИЗВОДСТВЕННО-ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИРМА "ТЕХНОАВИА" (г. Москва)
Наша компания динамично развивается во всех направлениях уже три десятилетия, мы предлагаем нашим клиентам инновационные разработки специальной одежды/обуви, реализованные с учетом пожеланий заказчиков и требований актуальных законодательств, модифицируем и совершенствуем существующие модельные ряды, расширяем ассортимент современных средств защиты от мировых лидеров в их производстве.
Высокое качество производимой продукции, инновационные решения, применяемые в ее производстве, экспертность сотрудников, забота о клиенте и чуткое реагирование на его запросы – это приоритеты в нашей работе!
Обязанности:
— Работа в системе управления складом;
— Контроль оформления документов товародвижения в системе управления склада
— Планирование и контроль за выполнением плановых инвентаризаций
— Работа с аппаратным обеспечением (ТСД, принтерами этикеток и др.).
— Работа с отчетами по работе склада, движению товара
— Взаимодействие с сотрудниками склада (кладовщики и административный персонал)
— Выявление и исправление ошибок при проведении складских процедур
— Мониторинг работы склада в системе управления складом.
Требования:
— Компьютерная грамотность;
— Знание Excel на уровне уверенного пользователя: работа со сводными таблицами, формулами (ВПР; ПРОСМОТРХ; Формул форматирования значений)
— Знание принципов работы программ на базе 1С: Управление Торговлей 11; WMS на базе 1с;
— Общее представление о бизнес-процессах склада, операциях складского товародвижения;
— Опыт работы на складе, в системе WMS от 6 месяцев (желательно);
— Опыт работы с государственной информационной системой маркировки продукции (Честный Знак);
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная «белая» заработная плата от 65 000 рублей на руки (оклад + фикс. премия)+ возможны доп. премии по результатам работы;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, корпоративные скидки на продукцию компании.
