Начальник управления энергоучета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: Уралэнергосбыт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Озерск (Челябинская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Контроль за выполнением плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчинёнными сотрудниками, в том числе с использованием программных средств, по снятию показаний, замене, установке, проверке, допуску (вводу) в эксплуатацию приборов учета электроэнергии, вручению уведомлений об ограничении предоставления коммунальной услуги по электроснабжению потребителям физическим лицам, ограничению, приостановлению предоставления коммунальной услуги по электроснабжению.

  • Организация работы подчиненного персонала: осуществляет планирование деятельности; планирует ресурсы; контролирует своевременность выполнения работ; разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия, касающиеся деятельности управления.

  • Контроль работы комиссий по расследованию аварий и других нарушений, связанных с перерывами электроснабжения и отпуском потребителям электрической энергии ненадлежащего качества.

  • Организация подготовки проектов ответов на письма, запросы потребителей, дает разъяснения потребителям по вопросам, входящим в его компетенцию.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Стаж работы на должностях специалистов и руководителей в энергетических организациях или других организациях по профилю деятельности службы технического аудита потребителей энергии не менее 5 лет.
  • Наличие группы по электробезопасности.
  • Уверенный пользователь, знание компьютерных и профильных программ

Условия:

  • Работу в энергетической компании №1 в области;
  • Cтабильную официальную заработную плату с ежегодной индексацией.
  • Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 в пятницу до 16.00;
  • Полис Дополнительного Медицинского Страхования;
  • Предоставляем отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время в соответствии с законодательством;
  • Оказываем материальную помощь в самые важные моменты вашей жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • Членство в профсоюзе с разными дополнительными бонусами.
  • А также оплачиваемый выходной в Ваш день рождения;