Главный специалист по слаботочным системам

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СЕВЕРСТАЛЬ-ПРОЕКТ генеральный проектировщик ПАО «Северсталь», реализует свою деятельность не только на площадке ЧерМК, но и в других регионах. Осуществляет весь комплекс проектных работ, начиная со стадии предпроектной проработки, выполняя расчеты в обосновании проектов, до разработки рабочей документации на их реализацию; а также принимает непосредственное участие в разработке стратегической инвестиционной программы (СИП) ЧерМК, выполняя предпроектную проработку всего комплекса инвестиционных мероприятий.

Чем Вы будете заниматься:

  • Разработкой и оценкой комплекса технических решений для реализации мероприятия, в соответствие с требованиями заказчика по направлению СС (СКС, ЛВС, видеонаблюдение, телефонная связь)
  • Определением возможностей реализации и стоимости инвестиционного мероприятия для его защиты\обоснования
  • Организацией и техническим руководством разработки проектной, рабочей и конструкторской документации по направлению СС
  • Подготовкой заданий на разработку смежных частей проекта
  • Подготовкой технических заданий подрядным организациям
  • Сопровождением подрядных организаций
  • Совершенствованием процессов проектирования объектов
  • Внедрением инновационных идей в технические решения

Наши требования:

  • Знания технических регламентов, нормативно-технических документов в области слаботочных систем
  • Разработка, проверка и реализация рабочей, проектной документации в части СС
  • Организация взаимодействия с экспертными организациями
  • Организация взаимодействия с подрядными организациями
  • Знание АutoCAD (EPLAN) на уровне опытного пользователя
  • Знание Smart 3D на уровне пользователя приветствуется
  • Навыки ведения переговоров, ведения деловой переписки, делового общения и нетворкинга
  • Ведение авторского надзора

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор
  • Пятидневный график работы
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии
  • Забота о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания
  • Система гибких льгот
  • Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день
  • Комфортная адаптация. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
  • Отдых детей в лагерях и санаториях

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!