Мы - Digital агентство с многолетним опытом работы. Работаем в области интернет-разработок с 2003 года. Одними из первых в нашем регионе начали массово заниматься поисковым продвижением сайтов и продвинули более 1000 проектов. За последние 5 лет создали более 450 сайтов. Благодаря многолетнему опыту работы в нашей команде сформировался отлаженный механизм взаимодействия, как между отделами, так и между клиентами и сотрудниками.
Основные компетенции компании сфокусированы в двух областях:
- Разработка веб-сайтов и digital-сервисов;
- SEO и Интернет - маркетинг.
Мы разрабатываем digital-решения для таких крупнейших российских компаний как: заводы ГПЗ-10, ТагМаш и Конорд; компаний Subaru, Шкода, РосМорТранс, ДонШтайн; торговых центров Мебель Град и Талер; интернет провайдер Цифровой диалог и др. (можете ознакомиться на нашем сайте).
Кто нам нужен?
Мы ищем энергичных, позитивных и амбициозных людей, с грамотной, хорошо поставленной речью, способных к обучению и саморазвитию, которые настроены на результат и желание много зарабатывать!
Это могут быть специалисты двух уровней:
-Есть опыт работы в продажах;
-Нет опыта в продажах. Но вы очень хотите развиваться в этой сфере и понимаете, что это интересная профессия с хорошим вознаграждением и понятными перспективами.
Схема работы :
1. Необходимо будет изучить IT-услуги, которые мы предоставляем нашим клиентам. В итоге, Вы получите знания в области интернет - маркетинга, и эффективные методы и способы увеличения продаж с помощью интернета, а также - навыки и инструменты в области построения продаж.
2. Мы работаем по всей России, осуществляем продажи по телефону.
Вам необходимо будет осуществлять продажи клиентам, работать с теплыми клиентами, которые заинтересованы в наших услугах.
Мы обучаем только максимально эффективной схеме работы, проверенной в течение 17-ти лет.
Теперь немного о задачах.
Описание обязанностей :
- Проведение телефонных переговоров и ведение переписки с потенциальными клиентами;
- Подготовка материалов для клиентов на основе нашего портфолио и наших презентационных материалов;
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- Взаимодействие с клиентами в режиме онлайн;
- Сбор требований и анализ потребностей заказчика;
- Постоянное развитие, формирование новых предложений.
Основные требования к будущему сотруднику:
- Понимание разницы между процессом и результатом;
- Владение корректным разговорным русским языком;
- Отлично развитые коммуникативные навыки;
- Навык ведения переговоров;
- Стремление постоянно совершенствоваться и развиваться в знаниях по продукту и в сфере продаж;
- Владение ПК на уровне опытного пользователя;
- Привычка доводить всё начатое до конца.
Основные личные качества:
- Коммуникабельность, любовь к продажам и планирование развиваться в этой сфере;
- Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки;
- Трудолюбие и ответственность;
- Стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях;
Условия работы:
- Оклад + процент;
- График — 5/2 (Возможен гибкий график);
- Оформление согласно ТК;
- Отсутствие задержек заработной платы;
- Комфортабельный офис;
- Возможность совмещать работу и учебу;
- Молодой дружный коллектив;
- Постоянное развитие, бесплатное обучение и повышение квалификации. Корпоративное обучение и тренинги.
Вакансия Менеджер по работе с ключевыми клиентами — отличный старт для специалистов с небольшим опытом в сфере продаж, либо без опыта работы.
