Менеджер по назначению встреч

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Социально-юридический центр (ИП Демиденко Дарья Васильевна)
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Омск
улица Гагарина 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую! Меня зовут Демиденко Дарья, я со-основатель "Социально-юридического центра" =) Ниже я подробно опишу какие задачи нужно будет решать, что я жду от работы, и вы поймете, подходит вам наша вакансия или нет =)

Социально-Юридический Центр - компания, которая занимается банкротством физических лиц по всей территории нашей огромной страны.

Наша миссия - Возвращать людей к свободной жизни без долгов!

!!! ВАЖНО !!! Только для энергичных будущих коллег, обязательно со здоровыми амбициями, которые хотят и готовы зарабатывать ОТ 80 000 рублей и выше!

Пару слов о нас:

  • Работаем с 2016 года;
  • Имеем несколько тысяч довольных клиентов и завершенных дел;
  • Активно развиваемся, выросли на 50% за 2024г и хотим удвоится за 2025г!

Почему открыта вакансия:

В связи с нашими планами по развитию, мы расширяем нашу команду, чтобы можно было помочь как можно большему количеству людей =)

Менеджеры по назначению встреч - эксперты, которые совершают первый контакт с потенциальным клиентом (по заявке от клиента, БЕЗ холодного поиска!), задача - провести базовое анкетирование и замотивировать клиента выполнить целевое действие (прийти в офис на встречу, бесплатную консультацию по списанию всех долгов).

В нашей компании Вы получите:

  • среднемесячный доход: 60 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI), крутая каскадная система мотивации (чем выше эффективность, тем выше ваш доход);
  • с 1-го месяца дополнительные системы премирования и стипендии, чтобы вам было легче адаптироваться и начать работать на отлично;
  • В первые 2 месяца система мотивации выглядит следующим образом: окладная часть + стипендия + разовый бонус 20 000 руб., выплачивается после успешного прохождения испытательного срока = 50 000 на руки + премии
  • выплата зарплаты 2 раза в месяц (15го и 25го числа месяца);
  • график работы 5/2;
  • экологичный продукт, за который мы получаем сотни великолепных отзывов;
  • возможность карьерного роста за полгода, т.к. компания увеличивает количество отделов продаж;
  • молодой, амбициозный и действительно дружный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;
  • комфортный для вас офис =)
  • интересные корпоративные мероприятия для сотрудников 2 раза в год.

В чем заключается работа?

  • У нас НЕТ холодных звонков или активного поиска клиентов. Клиенты обращаются к нам сами. НО! Нам нужно правильно провести первый разговор, выявить боли и потребности наших клиентов, назначить и отследить приход клиента в офис.
  • Необходимо связаться с потенциальным клиентом, который сам к нам обратился;
  • Определить текущую ситуацию клиента с кредитами и долгами;
  • Донести до клиента идею, что проблему можно решить и мы точно знаем, как это сделать + записать на встречу в офис;
  • Если клиент по какой-то из причин не пришел, нужно связаться с клиентом, уточнить какие сложности возникли и все таки довести до офиса.
  • Обращаю внимание: мы работаем системно и строго профессионально, в соответствии с правилами по работе с клиентами, внутренними инструкциями, нормативами, скриптами, стандартами.
  • Конечно, мы всему обучим, но это понимание должно быть на старте!

Что желательно иметь кандидату:

  • опыт работы с клиентами от 2-х лет будет вашим преимуществом (кандидатов без опыта готовы рассмотреть, если Вы хотите быть высоко-классным специалистом в области продаж);
  • быть уверенным пользователем ПК ;
  • приветствуется опыт работы с СRM-системами;
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
  • желание зарабатывать, учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика Вам автоматически придет ссылка на демонстрацию вакансии, функционала, систему мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем курсе. Заодно посмотрите, как всё круто работает =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования!

1. Оставьте отклик

2. Пройдите демонстрацию

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!