Младший юрист

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: Юридическая фирма Насонов, Пирогов и Партнеры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Ульянова 26/11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Юридическая фирма Nasonov Pirogov помогает собственникам компаний и топ-менеджерам принимать выгодные решения в условиях юридических рисков и разрешать корпоративные конфликты и налоговые споры с максимальным профитом. Мы — это команда профессионалов, ориентированных на высокие стандарты качества и этические принципы.

Наши клиенты - это собственники и топ-менеджеры компаний, которые оказались в ситуации корпоративного конфликта или спора с налоговой, и им требуется не только квалифицированная помощь экспертов, но и человекоориентированный подход к управлению кризисной ситуацией.

Нам доверяют и выбирают потому, что мы оперативно и понятно решаем проблемы клиентов, освобождая время от рутины для роста бизнеса.

Мы на 100% self-made команда, которая прошла путь от нуля к единице. Сегодня наши ключевые практики и юристы рекомендованы в престижных российских и международных рейтингах, таких как «PROбанкротство», «Право-300», «ИД КоммерсантЪ», «Forbes Club Legal Ranking», «Chambers & Partners», «Best Lawyers».

В данный момент мы ищем младшего юриста для работы в проектах, связанных с корпоративным, налоговым правом, внешнеэкономической деятельностью. У нас современный офис в центре Нижнего Новгорода и динамичная рабочая атмосфера, где ценится командный дух и поддержка коллег.

Почему стоит работать у нас?

  • Мы активно применяем институт наставничества: старшие коллеги помогают в адаптации и поддерживают развитие новых сотрудников. Кроме того, мы регулярно проводим неформальные мероприятия, способствующие укреплению командного духа.
  • Наша философия — нет предела совершенству. Мы стремимся не просто предоставить услуги, а создать комфортную атмосферу для клиентов, чтобы они чувствовали себя услышанными даже в самых напряженных ситуациях.
  • Мы поддерживаем индивидуальное развитие сотрудников, выявляем их сильные и слабые стороны, ставим карьерные цели и активно содействуем их достижению.
  • Эффективная командная работа — наш приоритет. Мы поощряем вовлеченность сотрудников всех уровней в сложные проекты и открыты к новым идеям и направлениям.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата и премии: размер заработной платы и условия премирования обсуждаются по итогам собеседования.
  • Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, обучение за счет работодателя и индивидуальный план развития внутри компании.

Обязанности:

  • Выполнение юридических задач в рамках клиентских проектов под руководством старших коллег.
  • Проявление инициативы в поиске решений и самостоятельная постановка задач в рамках стратегических целей проекта.
  • Коммуникация с клиентами и внешними партнёрами, поддержание профессионального имиджа компании и высокого уровня сервиса.
  • Постоянное развитие профессиональных навыков и участие в жизни компании.

Требования к кандидату:

  • Опыт профильной работы от 1 до 3 лет.
  • Ключевые качества успешного кандидата:
  1. Продуктивность: способен получать значимый результат при минимальных затратах;
  2. Честность и добросовестность: не нарушает этические принципы, делает то, что правильно, а не то, что выгодно;
  3. Решительность: быстро реагирует на ситуацию и вежливо, но твердо отстаивает свою позицию;
  4. Высокий уровень интеллекта: способен быстро обучаться и воспринимать новую информацию;
  5. Умение работать в команде: находит общий язык с подчиненными и начальством.

Если ты готов принять вызов и внести свой вклад в успешное развитие нашей команды, мы будем рады увидеть твоё резюме!