Менеджер Ozon

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Игумнова Елизавета Валерьевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы быстрорастущая компания, продающая товары на маркетплейсах.
Наша главная ценность - развитие и рост, мы хотим развивать талантливых сотрудников и достигать вместе больших результатов.

Приглашаем в свою команду менеджера для маркетплейса Озон.

Наши достижения:

  • Достигли оборота в 1 млрд;
  • Предоставили своей команде возможность зарабатывать выше рынка и развиваться;
  • Вывели более 1000 новых товаров за последний год;

Какие задачи нужно будет выполнять:

Продвижение:

  • Если ты разбираешься в продвижение, у тебя аналитический склад ума и ты готов на нестандартные решения, мы ждём тебя!Тестирование идей по увеличению продаж, с сохранением целевых показателей;
  • Настройка и оптимизация рекламных компаний;
  • Работа с дизайнерами (составление ТЗ для создания визуала);
  • Работа с ценами/акциями( расчёт юнит экономики, принятие решения об участии в акциях);

Аналитика:

  • Анализ конкурентов;
  • Анализа рынка, корректировка нашей стратегии;
  • Еженедельное составление закупочного листа;
  • Ведение Google таблицы по своим товарам;

В нашей команде, у каждого нашего менеджера есть помощник на рутинные задачи.

Мы точно сработаемся, если ты:

  • Имеешь аналитический склад ума, опираешься на цифры;
  • Ответственный и усидчивый, тебе важно видеть результат;
  • Быстро учишься, имеешь глубинное понимание площадки Озон;
  • Работаешь на озон больше 1 года;
  • Инициативный, сам формируешь гипотезы по продвижению;
  • Следишь за всеми обновлениями и быстро адаптируешься под изменения;

Преимущества работать с нами:

  • Удалённый формат работы, возможность работать из любой точки мира.
  • Гибкий график работы 5/2, планируй время как удобно, главное результат. (важно быть на связи с 11:00 до 20:00)
  • Возможность увеличивать свой заработок, зарплата состоит из оклада(50.000) и KPI. Наши менеджеры в среднем зарабатывают 100.000- 120.000 стабильно.
  • Всегда мотивируем премией сотрудников, которые стабильно показывают высокий результат.

Если ты хочешь стать частью команды, напиши в сопроводительном письмо кодовое слово - "рост". Так мы поймём, что ты внимательно прочитал описание вакансии до конца.