Менеджер торгового зала

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Розничное направление ГК Невада
Уровень зарплаты:
от 74700 RUR
Город:
Хабаровск
улица Батуевская Ветка 20
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Анализ и планирование продаж направления выполнение плана по товарообороту и прибыли;
    - Заказ товара, мониторинг конкурентов по графику, планирование и организация акций по направлению;
    - Контроль заполнения витрин, соблюдения стандартов упаковки, маркировки, выкладки;
    - Контроль за соблюдением требований санитарной безопасности направления;
    - Управление персоналом: ежедневная постановка задач, контроль выполнения; мотивация, адаптация, обучение персонала

Требования:

  • - Высшее или средне-специальное образование;
    - Опыт коммерческой и управленческой деятельности;
    - Лидерские качества, умение управлять командой;
    - Способность эффективно работать в режиме многозадачности, навыки планирования, тайм-менеджмента;
    - Умение быстро реагировать на изменения, быстро находить решения в условиях ограниченного времени.

Условия:

  • Мы соблюдаем ТК РФ , оплачиваем 36 календарных дней отпуска , больничный лист.

    Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие.

    Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании.

    Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду.

    Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.

    Предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток» , Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр , Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других;

    Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники , выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса;

    По желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы.