Laseretty – это сеть студий лазерной эпиляции и аппаратной косметологии. Мы активно расширяемся. Сейчас в нашей сети 17 студий и это далеко не предел! Наши салоны оборудованы новейшим аппаратом последнего поколения, поэтому у наших клиентов гарантированно хорошие результаты.
Сейчас мы активно растем, поэтому в поиске супер результативного руководителя колл центра!
Условия, которые мы предлагаем:
-
Заработная плата складывается из оклада + KPI. Точный размер оклада и премии определяются на финальном собеседовании с успешным кандидатом. От 300 000 рублей при выполнение установленных планов.
-
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Лояльное руководство без иерархических заморочек;
-
Бесплатное прохождение лазерной эпиляции, в случае нахождения в городе, где есть наша студия.
Что у нас есть сейчас:
-
8000 лидов в месяц с 9 каналов трафика. Каждый месяц растем на 1000+ лидов;
-
Штат из 30+ удаленных менеджеров;
-
автоматизированная воронка в Аmo CRM с процессами Sensei. Технический специалист по Amo CRM в штате;
-
Разработанная система вывода и адаптации новых менеджеров.
Основная цель этой позиции - выполнение плана по визитам и повышение конверсии из лида в визит.
Что мы ожидаем от сотрудника:
В течение 3 месяцев: увеличить конверсию с 20 до 25%
В течение 6 месяцев: увеличить конверсию до 30%
В течение 12 месяцев: построение Отдела продаж от 50 менеджеров.
План по достижению этих целей Вам необходимо будет составить самостоятельно!
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и оптимизация процессов: Регулярная аналитика показателей работы отдела и внедрение улучшений для повышения общей эффективности. Это основа для понимания текущего положения и принятия обоснованных решений.
- Координация и развитие команды продаж: Контроль и повышение эффективности команды менеджеров по продажам. Важность состоит в непосредственном влиянии на выполнение планов и достижение ключевых целей.
- Стратегическое и тактическое планирование: Создание и тестирование планов и гипотез. Это необходимо для долгосрочного успеха и адаптации отдела продаж к изменениям рынка.
- Управление командой и кадровые изменения: Расширение и обновление штата качественными специалистами для поддержания роста компании и адаптации к увеличению объема работы.
- Отчетность и коммуникация результатов: Подготовка регулярных отчетов и презентация результатов. Это обеспечивает прозрачность и помогает координировать усилия с высшим руководством и другими отделами.
Наши требования к сотруднику:
-
Опыт работы с командой от 50 человек от 5 лет обязателен;
-
Знание AMO CRM на уровне опытного пользователя обязательно;
-
Умение работать в Google документах, Google таблицах на уровне опытного пользователя (необходимо будет продемонстрировать созданные вами таблицы) ;
-
Знание и понимание аналитики, любовь к цифрам, умение презентовать итог своей работы в исчисляемом результате.
-
Опыт в бьюти-сфере не обязателен, но будет преимуществом.
Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что мы в поиске действительно крутого специалиста, процесс отбора включает следующие этапы:
-
1. Заполнение анкеты
-
2. Прохождение объемного собеседования с руководителем отдела рекрутинга
-
3. Выполнение профессионального тестового задания
-
4. Прохождение теста на IQ
-
5. Собеседование с собственниками
-
6. Прохождение тестовых 3 дня ( оплачиваемых)
-
7. Прохождение испытательного срока 2 недели (оплачиваемого)
Просим оценивать свои силы и откликаться, только если Вы готовы пройти все этапы!
Принимая решение работать с нами в команде, вы получите:
-
Возможность реализовать все свои идеи и полную самостоятельность в принятии решений;
-
У нас нет бюрократии, совещаний ради совещаний;
-
Короткий цикл согласования всех вопросов с собственниками;
-
Мы "не тушим пожары", а работаем системно;
-
У нас нормальные, адекватные, человеческие выходные. Вы можете уезжать и быть без связи;
-
Во время отпуска у вас полноценный отдых без задач.
Если вам все подходит и вы чувствуете, что эта работа именно для вас — смело отправляйте отклик, будем рады познакомиться.
Обязательно в своем сопроводительном письме напишите, почему приняли решение откликнуться.
До встречи в команде!
