Инженер-разработчик в области HW по продуктовой линейки СХД

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Fplus
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Fplus Оборудование и разработки, входящая в ИТ Холдинг Fplus, ищет кандидата на должность " Инженер-разработчик в области HW по продуктовой линейки СХД ".

· Холдинг Fplus входит в ТОП 3 российских ИТ компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает собственную сеть "Всесмарт".

Обязанности

  • Участие в формировании архитектурных описаний изделий (сбор, формализация и взаимоувязка требований);
  • Формирование ТЗ;
  • Обеспечение процесса разработки электронных устройств (сторонняя команда);
  • Взаимодействие с внутренними техническими командами (электроника, механика, ПО, тестирование);
  • Сопровождение продуктов СХД на протяжении всего жизненного цикла, включая сбор и анализ отзывов клиентов, выявление и эскалация проблем, а также координация усилий по их устранению;
  • Согласование с отделом закупки функциональных замен комплектующих изделий исходя из имеющейся рыночной конъюнктуры;
  • Экспертная оценка предлагаемых исполнителями технических решений, методов и результатов исследований;
  • Участие в разработке стратегии развития продуктов СХД, предоставление экспертных рекомендаций на основе опыта работы.

Требования

  • Глубокое понимание технологий СХД, включая архитектуру, протоколы и интерфейсы;
  • Знания в области аппаратных технологий, включая процессоры, память, хранения данных, сетевых интерфейсов и систем охлаждения;
  • Имеет опыт работы с различными производителями СХД (российскими\иностранными), включая SAN, NAS и гиперконвергентные системы;
  • Понимает концепции управления данными, включая репликацию (метрокластер), снэпшоты, тиринг;
  • Понимает принципы проектирования и оптимизации инфраструктуры хранения данных, включая оценку производительности, масштабируемости;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала, а также внешними контрагентами.

Условия

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работу в комфортном современном офисе;
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
  • Возможности профессионального развития;
  • ДМС и программу лояльности для сотрудников;
  • Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги.