В одном из ведущих банков открыт конкурс на позицию Старшего менеджера по продажам в корпоративном бизнесе.
Одел продаж транзакционных продуктов — стратегически важная часть корпоративно-инвестиционного бизнеса. Команда работает со всеми сегментами бизнеса, продуктовыми командами, во всех регионах присутствия и влияет на создание актуальных продуктов и сервисов. Развитие подразделения будет иметь определяющее влияние на развитие всего CIB на горизонте 2-3х лет, где приоритет будет отдаваться в первую очередь на capital light модели.
Ключевые задачи
-
развитие и поддержание партнерских отношений с корпоративными клиентами и продажа безрисковых продуктов существующим клиентам — крупный корпоративный бизнес (регион юг+центр);
-
проведение переговоров с клиентами по всему спектру транзакционных продуктов, выявление потребностей;
-
выполнение индивидуальных планов продаж и бюджетных показателей банка по безрисковому доходу;
-
взаимодействие с клиентскими менеджерами в регионе в процессе продажи;
-
подготовка предложений клиентам, включая формирование ценовых условий сделки;
-
регулярное ведение отчетности о продажах в системе CRM;
-
взаимодействие с командой продуктовой разработки.
Менеджер в банке
-
имеет опыт самостоятельного привлечения корпоративных клиентов;
-
знает и понимает безрисковые продукты, в том числе транзакционной продуктовой линейки;
-
владеет английским языком на уровне Intermediate, будет преимуществом;
-
может выходить из привычных рамок, обучаться новому и пробовать новые подходы к привлечению клиентов;
-
имеет проактивную позицию, самостоятельный в принятии решений, нацелен на результат;
-
обладает сильными коммуникативными навыками;
-
готов к регулярным командировкам.
Бенефиты для сотрудников
- высокий уровень автономности и свободы — вы сами вырабатываете стратегию работы с клиентом;
- высокая диджитализация продуктов и процессов;
- вовлечение в продуктовую разработку и бизнес-аналитику: внедрение изменений в продуктовую линейку на основании клиентского опыта, участие в demo продуктовых команд;
- взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации через программы наставничества и менторства;
- забота о сотрудниках — карьерные консультации, бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни;
- корпоративные скидки от партнеров (спорт, кафе и рестораны, изучение иностранных языков);
- бесплатная библиотека электронных книг;
- стажировки и обучение в смежных подразделениях банка;
- корпоративное такси, скидки от партнеров банка в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
