Инженер 1 категории (отдел благоустройства)

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение обследований общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, находящихся на территории района, в рамках осуществления контроля за обеспечением граждан необходимым комплексом услуг по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в МКД, находящихся на территории района, надлежащего качества.

  • Осуществление контроля за выполнением работ по обслуживанию жилищного фонда, содержанию придомовых территорий в части санитарного содержания.

  • Проведение обследования внутриквартальных территорий в рамках осуществления контроля за их уборкой, обеспечением благоустройства.

    Принятие участия в приемке работ по санитарному содержанию жилого фонда, благоустройству и озеленению территории внутриквартальных территорий.

  • Осуществление взаимодействия с государственными, административными и другими учреждениями, организациями, предприятиями по вопросам, касающимся деятельности отдела.

  • Рассмотрение, подготовка ответов на заявления и обращения на нарушения, в том числе, поступившие на интернет-портал «Наш Санкт-Петербург», в системе «Инцидент менеджмент», на Платформе обратной связи Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, в модуле «Обращения граждан» ГИС ЖКХ, в социальной сети ВКонтакте, горячей линии Жилищного комитета, СПб ГКУ «Городской мониторинговый центр» по вопросам, входящим в компетенцию отдела в установленные сроки.

Требования:

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Белая заработная плата от 60 000 руб. до вычета налогов.

  • Выплаты 2 раза в месяц,

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • Оплата временной нетрудоспособности;

  • Выслуга лет;

  • Возможность прохождения обучения за счет работодателя;

  • Перспективы профессионального развития.