Руководитель группы проектов фиксированной сети

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с филиалами ПАО «МТС» и подрядными организациями по обеспечению выполнения планов строительства и модернизации фиксированной сети;
• выполнять операционные задачи (подписание заказов, проверка исполнительной документации, заказ оборудования, планирование работ на объектах);
• формировать закупочную документацию (технического задания, расчет бюджета) для проведения тендера по выбору поставщика на выполнение проектных, строительно-монтажных работ по проектам развития фиксированной сети;
• анализировать и управлять рисками по срыву сроков реализации проектов строительства и модернизации фиксированной сети.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в сфере связи и телекоммуникаций;
• знание профильного законодательства РФ в области связи;
• опыт работы на руководящих позициях будет являться преимуществом;
• понимание технологии работы фиксированной связи, систем передач, основных и перспективных технологий связи;
• знание принципов и методов планирования сетей связи, современных технологий в области фиксированной сети;
• знание технологических и бизнес-процессов, основных этапов строительства сооружений и объектов связи;
• опыт финансового планирования и анализа желателен.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• корпоративную сотовую связь;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.