C# разработчик

Мы IT-компания, которая создаёт продукты для чистого и безопасного интернета: Блокировщик рекламы и DNS-сервис. Уже 15 лет мы защищаем пользователей от рекламы, отслеживания, фишинга и других веб-угроз.

Более 70 млн человек по всему миру используют наше ПО на 20+ языках.

Сейчас мы в поиске Junior и Middle+ разработчика C#, .NET в нашу команду.

Мы бы хотели видеть человека, который:

• Имеет опыт разработки на C# от 1,5 лет ( .NET)
• Имел навык разработки многопоточных, в т.ч. GUI приложений
• Владеет пониманием ООП и паттернов программирования
• Знает сетевые технологии (модель OSI) и понимает базовые принципы протоколов HTTP, TCP, UDP
• Обладает хорошими знаниями Computer Science (базовые структуры данных, потоки/процессы и способы их взаимодействия и синхронизации, понимание термина "сложность алгоритма")
• Имеет представление (в т.ч. базовые навыки) об HTML/CSS/Javascript/Python
• Имеет опыт работы с Win32 API, P/Invoke, gRPC, WCF
• Работал с системами контроля версий

Будет плюсом, если вы:

• Работали с Python
• Владеете базовыми знаниями C/C++

Что нужно будет делать:

• Участвовать в непосредственной разработке наших продуктов для ОС Windows
• Взаимодействовать с командами, разрабатывающими внутренние библиотеки наших продуктов (С++, Sciter)
• Взаимодействовать с другими "неразрабатывающими" командами - QA, контент и маркетинг, дизайн и т. д.
• Фиксить баги от наших пользователей
• Изучать и внедрять новые технологии в наши продукты
• Участвовать в обсуждениях по принятию решений (в т.ч. по задачам)
• Модернизировать существующую кодовую базу, включая рефакторинг

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы из любой точки мира
• Возможность релокации на Кипр с частичной компенсацией от компании
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Фитнес, настольный теннис и йога в офисе
• Занятия по иностранным языкам онлайн
• Компенсация стоимости обучения и курсов повышения квалификации после испытательного срока
• Профессиональная команда, минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста внутри компании