Мы ищем специалиста, который проникнется нашей идей и донесет ее через визуальное и эмоциональное позиционирование.
Размер зп обсуждается отдельно с каждым кандидатом.
Необходимо офлайн присутствие по некоторым задачам - Тюмень.
Задачи, которые вам предстоит решать:
1. Формирование и реализация контент-стратегии и контент-плана с объединением всех площадок - для нас очень важно отражение одного концепта, с единой подачей, но с адаптивностью под требования социальных сетей:
- Instagram
- VK
- Telegram
- YouTube -публикация Shorts ежедневно (дублирование Reels).
- Pinterest -публикация концептуальных фотографий с ссылками на сайт.
2. Разработка концепций фото и видеосъемок, написание технических заданий для команды продакшена.
- подбор локации;
- подбор моделей;
- подбор стилиста и взаимодействие с ним;
- подбор дополнительных аксессуаров;
- подбор и поиск фотографа, видеографа;
- участие в съемочном процессе;
- контроль качества.
3. Организация и курирование коллабораций магазина с компаниями и блогерами
4. Участие в выездных мероприятиях:
- поиск фотографов и видеографов;
- участие в съемочном процессе;
- контроль качества.
5. Подготовка отчетов по социальным сетям для руководства с выявлением трендового контента и предложениями по корректировкам контент-стратегии.
Что для нас важно:
- Креативность: Умение создавать визуально привлекательный контент, который отражает стиль и ценности бренда.
- Эстетическое чувство: Понимание мужской моды или моды в целом, умение поддерживать премиальный и современный стиль в публикациях. Хорошая насмотренность.
- Коммуникабельность: Умение выстраивать диалог с аудиторией через комментарии, сообщения и вовлекающий контент.
- Организованность: Соблюдение графика публикаций.
Личностные качества, важные для нас в сотруднике:
- Проактивность: способность предлагать новые идеи и тестировать нестандартные подходы.
- Энергичность: вовлеченность в проект и желание расти вместе с брендом.
- Тренды: отслеживание новинок в мужской моде и трендов SMM (стили Reels, мемы, актуальные темы).
Условия работы:
- Гибридный график 5/2
- Встреча раз в неделю для проведения планерок.
Перспективы развития:
Работа в очень динамично развивающейся компании, которая планирует выход на другие рынки, в том числе федеральный рынок, а также дает невероятное количество перспектив, опыта и насмотренности.
