Начальник отделения жилищного обеспечения и контроля использования жилищного фонда

Обязанности:

• Организация эксплуатации жилых зданий, принятых Территориальным отделом . Проведение сезонных осмотров, подготовки к отопительному периоду, организация устранения аварийных ситуаций, осуществление иных мероприятий;
• Организация взаимодействия с управляющими организациями, органами местного самоуправления, Государственными жилищными инспекциями субъектов РФ, фондами капитального ремонта по вопросам исполнения жилищного законодательства в рамках оперативного управления закрепленными объектами жилищного фонда;
• Организация участия в общих собраниях собственников помещений в многоквартирных домах.
• Создание и согласование договоров между структурными подразделениями и сторонними организациями по оказанию услуг по содержанию и текущему ремонту общедомового имущества и оборудования, поставки материалов и оборудования, а также иных договоров, направленных на выполнение задач отдела.
• Сбор сведений о техническом состоянии объектов жилищного фонда, своевременности их осмотров, обслуживания и т.д.;
• Разработка, оформление и согласование проектов запросов, писем, служебных записок, приказов распоряжений, связанных с деятельностью отдела, контроль их исполнения по своему направлению;
• Ведение переговоров с поставщиками, подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;
• Составление плана закупок, бюджета доходов и расходов;
• Ведение первичного документооборота, сбор актов сверок с поставщиками, обеспечение наличия оригиналов документов по поставкам;
• Контроль оплаты поставщикам;
• Работа с 1С «ДО»;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее юридическое\экономическое образование;

• Опыт работы от 2-ух лет ;

• Организаторские и коммуникативные навыки;

• Стрессоустойчивость;

• Умение работать в режиме многозадачности и определять приоритеты.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Белая заработная плата.