Начальник отдела маркетинга (г. Тюмень)

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Комплекс ЛетоЛето
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Щербакова 87/1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Майер курорт "Марциаль" – это уникальный объект, включающий в себя СПА-комплекс с горячим источником, четырехзвездочный отель, кафе и ресторацию "Август". Жемчужиной курорта является Центр управления здоровьем - ультрасовременный центр с уникальной аппаратно-диагностической базой, с подходами, основанными на принципах интегративной медицины.

Также в наш портфель входит крупнейший в регионе аквапарк "ЛетоЛето".

Кто нам нужен:

Мы в поисках опытного и амбициозного Начальника отдела маркетинга, который возглавит отдел и возьмет на себя ответственность за развитие бренда компании, с особым фокусом на продвижение центра управления здоровьем "Марциаль".

От Вас требуется:

  • Формирование и реализация стратегии маркетинга и рекламы в разрезе основных показателей;
  • Формирование продуктовой линейки и ценообразование;
  • Формирование и реализация политики трейд-маркетинговых мероприятий;
  • Формирование и реализация программы лояльности, партнерских программ;
  • Определение и контроль реализации концепции имиджевой рекламы, маркетинговых и рекламных активностей компании;
  • Организация взаимодействия со СМИ, профессиональными и общественными организациями (предоставлять материалы по запросам, включая экспертные заключения, разрабатывать концепцию съемки репортажей и пресс-конференций, принимать решения по участию в общественных и профессиональных сообществах);
  • Разработка концепции фирменного стиля компании, его развития, контроль создания бренд-бука, установление требований по соблюдению и использованию фирменного стиля. Контроль использования элементов фирменного стиля;
  • Содействие и контроль проведения рекламных и имиджевых мероприятий;
  • Контроль информационных материалов, предназначенных для размещения как внутри компании, так и во внешней среде (статьи, новостные ленты, экспертные заключения, информационные письма и т.д.);
  • Разработка концепции и контроль обеспечения всех подразделений компании фирменными подарками, элементами фирменного стиля, определение требований к использованию не брендовых подарков;
  • Разработка концепции участия компаний в общественно значимых городских мероприятиях, организация, контроль;
  • Проведение мониторинга внешней среды, оценки репутационных рисков;
  • Разработка и реализация GR-политики компаний (выстраивание и поддержание контактов с представителями государственных учреждений, общественных организаций, участие в государственных программах);
  • Формирование имиджа компании, ее позиционирование, как среди сотрудников, так и вне компании;
  • Разработка и реализация маркетинговых мероприятий компании;
  • Построение и реализация маркетинговой стратегии в digital: - социальные сети, интернет-ресурсы компании, сми, сообщества, блогосфера, активности, направленные на привлечение аудитории и на повышение лояльности к бренду, отработка негатива в Интернете;
  • Организация работы по созданию лендингов/сайтов для рекламных и маркетинговых активностей;
  • Планирование бюджета на год, контроль расходования бюджета.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (маркетинг/экономика/реклама/PR/менеджмент);
  • Знание методологии маркетинговых исследований;
  • Знание методик стратегического планирования, составления продуктовых матриц, вывода новых продуктов на рынок, формирования стратегий ценообразования;
  • Знание принципов оперативного и стратегического планирования;
  • Знание методов организации рекламного дела;
  • Экспертность в направлениях: ценообразование, формирование продукта, онлайн-маркетинг, оффлайн-маркетинг, имиджевая реклама;
  • Успешный опыт руководства отделом маркетинга, опыт реализации маркетинговых стратегий на реальных кейсах.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);

  • Премии по результатам работы;

  • Возможность развивать Ваши управленческие и профессиональные компетенции;

  • Работу в стабильной и развивающейся компании;

  • Дружный и профессиональный коллектив.