Специалист по закупкам (223-ФЗ)

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 58600 до 58600 RUR
Город:
Тюмень
Одесская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Специалист отдел закупок

Обязанности:

  • Отслеживание изменений, вносимые в Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и учитывает эти изменения при подготовке извещения, документации, размещении заказов на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг);

  • Проведение процедур согласования документации о закупке в соответствии с Регламентом проведения закупок;
  • В рамках Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" осуществление размещения заказов на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд;
  • Прием и регистрация (при необходимости) заявки участников закупочной процедуры;
  • Составление протоколов по результатам проведения закупки;
  • Размещение протоколов проведения закупки на сайте Единой информационной системы в сфере закупок (http://zakupki.gov.ru/223/) и на официальном сайте компании;
  • Размещение на сайте Единой информационной системы в сфере закупок сведения о договорах, размещение которых предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2014 г. N 1132 "О порядке ведения реестра договоров, заключенных заказчиками по результатам закупки".

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Обязателен опыт работы в области закупок по 223-ФЗ (проведение закупочных процедур по различным формам, самостоятельное составление и размещение всех документов, необходимых для проведения закупок).

Условия:

  • Работа в крупной теплоэнергетической компании;
  • Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
  • Ежегодная индексация зарплат;
  • Социальный пакет;
  • Полис ДМС;
  • Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

  • Материальную помощь к отпуску;

  • Карьерный рост и ротация внутри компании;

  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.;
  • Профессиональное развитие (корпоративное обучение).