Мы в поиске специалиста в отдел оценки персонала, где предстоит много коммуницировать уже с действующими сотрудниками :)
У нас группа компаний: УК "Файв Лемонс Групп"; ООО "МПК"(ПризываНет)"; ООО "Легалтэк" (IT Аккредитована); ООО "КредитамНет".
Готовы рассмотреть без опыта, но с большим желаниям научится:)
Что нужно будет делать?
Помощь специалисту по оценке персонала:
- Присутствие на видеовстрече
- Конспектирование ответов сотрудника
- Подготовка отчётов для оценки компетенций сотрудника
Что мы ждем от тебя?
-
Желание помогать и заботиться о людях;
-
Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска) будет большим преимуществом;
-
Опыт работы с Excel, графические редакторы ( для создания небольших презентаций).
Что мы предлагаем?
-
Официальное трудоустройство и полностью “белая” заработная плата;
-
График работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные);
- Работа в команде настоящих профессионалов, мы тебя научим новому, а ты передашь нам свои знания, честный обмен));
- Корпоративные мероприятия и индивидуальный подход к сотрудникам;
- Нацеленность на максимальную автоматизацию процессов, своя BPM система, отвечающая всем современным требованиям в области автоматизации бизнес процессов (иначе говоря - упрощает, а не усложняет процессы).
- Добрый HR, чтобы было не страшно идти на собеседование :)
