Лаборант микробиолог

Обязанности:

1. Обеспечение инфекционной безопасности (соблюдения правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильного хранения изделий лабораторного назначения).

2. Подготовка посуды (очищает, моет, сушит, стерилизует).

3. Подготовка к работе лабораторного инструментария, автоклавируемых деталей оборудования (очищает, моет, сушит, упаковывает, стерилизует).

4. Подготовка технологической одежды (передача на стирку, прием со стирки, стерилизация).

5. Подготовка чашек Петри с плотными питательными средами для выполнения лабораторных работ

6. Сбор, упаковка, обеззараживание отработанного материала, транспортировка в специально отведенное место на производстве.

7. Подготовка дезинфицирующих растворов.

8. Подготовка боксов и ламинарных шкафов для проведения анализов: на стерильность, микробиологическую чистоту, для проведения исследований образцов на антимикробное действие, для проверки питательных сред на ростовые, диагностические и селективные свойства. Уборка помещений микробиологической лаборатории.

9. Обработка дезинфицирующими средствами холодильников, термостатов, сухожаровых шкафов.

10. Ведение журналов уборок, стерилизации, обеззараживания и т.д.

11. Помощь в проведение микробиологического мониторинга производственной среды

12. Отбор проб, воды, сырья.

Требования:

• опыт работы на фармацевтическом предприятии (желательно)
• образование среднее специальное или высшее (медицинское, ветеринарное, биологическое)

Условия:

• Доставка из г.Калуги, п.Воротынск, с.Росва корпоративным транспортом
• Достойный уровень оплаты труда;
• Сменный график работы: по 12 часов с 08.00 до 20.00, 2/2
• Питание в корпоративной столовой
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Возможности для повышения своего профессионального уровня;

• Доплата за стаж работы на предприятии;

• Ежемесячная компенсация за проезд к месту работы и обратно личным транспортом работника;

• Работа в развивающейся компании, в молодом дружном коллективе
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Новогодние подарки детям работников;
• Годовые премии по результатам работы.