Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т. д.).
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Ведение отчетности по персоналу.

Требования:
• Опыт работы кадровиком от 1 года.
• Знание Трудового кодекса РФ.
• Ответственность, внимательность, организованность.

Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Работа на современном производстве.
• Доставка сотрудников на завод вахтовым транспортом.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.