Руководитель Омского регионального центра охраны здоровья работников

Обязанности:

1. Управление персоналом

2. Управление системой охраны здоровья

3. Управление медицинскими организациями, оказывающими услуги по договору в периметре обслуживания регионального центра

4. Контроль состояния здоровья работников

5. Организация оказания медицинской помощи, лечения для организаций в периметре обслуживания регионального центра

6. Санаторно-курортное и восстановительное лечение, для организаций в периметре обслуживания регионального центра

7. Профилактические мероприятия для организаций в периметре обслуживания регионального центра

8. Обеспечение санитарно-противоэпидемических мероприятий и соблюдение СанПиН на предприятии

9. Организация обучения и подготовки работников по вопросам охраны здоровья

10. Автоматизация процессов системы охраны здоровья, организация

Требования:

1. Требования к образованию:

По специальности:

· Высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или "Медико-профилактическое дело"

· Послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

В области управления:

· Повышение квалификации «Правовое регулирование в сфере здравоохранения, юридическое обеспечение медицинской деятельности»

· Повышение квалификации «Менеджмент в здравоохранении»

2. Навыки:

· Уверенный пользователь ПК (инструменты Р7/MS Office)

· Навыки управления проектами

· Навыки ведения переговоров

· Навыки публичных выступлений

· Навыки анализа и структурированного представления данных

· Навыки управление командой

· Навыки бизнес-планирование

· Навыки ведения закупочных процедур и договорной работы

3. Опыт работы:

· Более 5 лет. на руководящих позициях в области производственной медицины (медицинское обеспечение работников промышленных предприятий);

· Опыт внедрение системы охраны здоровья на предприятии, в группе компаний;

· Опыт организации экстренного медицинского реагирования;

· Опыт организации диспансерно - динамического наблюдения;

· Опыт разработки, внедрения профилактических программ на промышленных предприятиях.

Условия:

1. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
2. Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
3. Бонус по результатам деятельности;
4. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;