Шпалерная улица 51
LIDERA agency - крупная арбитражная команда, более 6-ти лет занимающаяся трафиком в вертикалях Nutra & IGaming.
Почему люди хотят работать в команде LIDERA?
Стабильно растем и масштабируемся. Арбитражных команд на рынке сотни, однако не многие из них держатся больше полугода. Мы же стабильно работаем уже 6 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.
Мы организуем процессы, которые упрощают работу и позволяют сотрудникам быстро набирать скил и развиваться в своем направлении. Мы разработали системы онбординга и адаптации, которые дают возможность даже новичкам вливаться за максимально короткий срок.
Для того, чтобы работать на максимуме возможностей, мы создали экосистему LIDERA. У нас собственная команда разработки и высокотехнологичная ERP-система, благодаря которой мы сокращаем время запуска кампаний на 40%, а также приватные платежки, собственный фарм аккаунтов и креативный отдел, закрывающий все потребности компании.
Чем предстоит заниматься:
- Снимать заявки с нанимающих менеджеров и коммуницировать с ними на всех этапах поиска;
- Вести полный цикл коммуникации с кандидатами от первого письма до оффера;
- Подготавливать и реализовывать стратегии поиска персонала (холодный и горячий поиск);
- Нанимать: Digital (дизайнеры, маркетологи, аффилейт-менеджеры, медиабайеры), IT (разработчики, тестировщики, аналитики)
- Сорсить в различных источниках в поисках резюме;
- Проводить оценку кандидатов;
- Вести отчетность и аналитику по воронкам найма;
- Достигать поставленного плана найма в установленный срок.
Ты нам идеально подходишь, если:
-
Имеешь опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий в Digital/IT от 1 года (специализация в нише арбитража трафика будет большим преимуществом, но не обязательна - мы тебя научим:)
-
Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах, владеешь инструментами сорсинга Boolean Search, X-ray;
-
Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта и умеешь выстраивать коммуникацию с разными людьми;
-
Умеешь работать с большим потоком информации, четко и грамотно ее обрабатывать и анализировать;
-
Владеешь различными инструментами оценки кандидатов.
Что мы предлагаем:
- Возможность роста до позиции HR-generalist;
- Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели;
- Простая и понятная система KPI, при которой у тебя будет возможность увеличивать свой доход;
- Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;
- Постоянное внутреннее и внешнее обучение.
