Мастер педикюра

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: PodoEstetProffi
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
15
Требуемый опыт работы:
не требуется

В команду центра подологии требуется мастер эстетического (гигиенического педикюра), с квалификацией подолога-эстетиста: данную квалификацию присваиваем после обязательно обучения и стажировки в рамках нашего центра, это условие приема.

Наша цель- это помощь в поддержке и восстановлении здоровья благодаря качественным и безопасным процедурам

Обязанности:

  • Проведение гигиенической процедуры педикюра, категории (эстетическая поддерживающая Подология), целью которой является поддержание здоровья ногтей и кожи стоп без изменений, при минимальных изменениях, не требующих дополнительных процедур, а требующих правильного ухода, для предотвращения изменений и улучшения состояния, при регулярных процедурах
  • Проведение не сложных дополнительных обработок ногтей и кожи стопы при начальных, не инфекционных изменениях и других процедур направленных на поддержку
  • Направление к главному подологу по выявлении критичных изменений
  • Рекомендации по домашнему уходу из представленных линеек косметики в нашем центре
  • Покрытие обычным лаком здоровых ногтей
  • Снятие сторонних покрытий
  • Подготовка рабочего места до и после процедуры, содержание рабочего места в чистоте
  • Обработка своих инструментов

Требования:

  • Опыт в педикюре или маникюре не менее года интенсивной работы, не менее 2-3 лет не интенсивной работы, рассматриваем без опыта после обучения при условии быстрой схватываемости информации и скорости не более 1:40 на процедуру (гигиена)
  • Умение работать в команде и содействовать целям компании
  • Исполнительность
  • Ответственность
  • Активность
  • Желание развиваться, обучаться

Условия:

  • Оборудованное рабочее место и место отдыха
  • Дружный развивающийся коллектив
  • График работы посменно с главным подологом (ориентировочно 1/1, подстраивается под данного специалиста), составляется на месяц вперед
  • Выход под записи в установленный график, без постоянного нахождения на месте
  • Оплата 50% с процедуры
  • Дополнительная мотивация: доход с проданной продукции
  • Выплаты ежедневные