проспект Ямашева 37Б
«КЭР-Инжиниринг» - это стабильная и надежная компания. Основана в 2008 году, 15 лет успешной работы в энергетике и инжиниринге. Тысячи выполненных проектов в России, СНГ и зарубежных странах. Наши заказчики - это "капитаны индустрии", крупнейшие предприятия энергетики, металлургии, нефтехимии.
В "КЭР-Инжиниринг" получили бесценный опыт сотни монтажников, наладчиков, проектировщиков, программистов. Заслуженным работникам ежегодно вручаются награды Министерства энергетики РФ, Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан.
Головной офис находится в Казани. Подразделения расположены в Набережных Челнах, Нижнекамске, Липецке и т.д.
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации на линейный объект в соответствии со стандартами и иными нормативными документами;
Подсчет объемов по строительной части проектно-сметной документации;
Координирование принимаемых проектных решений с проектными решениями смежных разделов;
Предпроектное обследование линий электропередач (ЛЭП), участие в сборе исходных данных;
Изучение SCAD или Lira и обучение расчёту и проектированию металлических и железобетонных опор линий электропередачи и их оснований. Расчет несущей способности опор ЛЭП и их оснований
Выполнение расчетов в программном комплексе Смарт ЛЭП.
Требования:
Высшее профессиональное образование по строительному направлению (инженер, бакалавр);
Знание строительной отрасли, методов расчёта элементов сооружений на прочность;
Свободное владение ПК, MS Office, AutoCAD и/или Компас. Знакомство с программами SCAD или Lira приветствуется;
Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, усидчивость, умение работать в коллективе;
Желание обучаться и развиваться.
Условия:
Оплата труда - по результатам собеседования;
Официальное трудоустройство по трудовому договору, предоставление предусмотренных законодательством соц. гарантий;
Полностью "белая" заработная плата;
Оклад - два раза в месяц (50% аванс, 50% расчет);
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Возможность реального карьерного роста;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация затрат на оплату фитнесса;
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
Корпоративы за счет компании;
Оборудованное просторное рабочее место в офисе.