Инженер-проектировщик ВЛЭП (высоковольтных линий электропередач)

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: КЭР-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Ямашева 37Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«КЭР-Инжиниринг» - это стабильная и надежная компания. Основана в 2008 году, 15 лет успешной работы в энергетике и инжиниринге. Тысячи выполненных проектов в России, СНГ и зарубежных странах. Наши заказчики - это "капитаны индустрии", крупнейшие предприятия энергетики, металлургии, нефтехимии.

В "КЭР-Инжиниринг" получили бесценный опыт сотни монтажников, наладчиков, проектировщиков, программистов. Заслуженным работникам ежегодно вручаются награды Министерства энергетики РФ, Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан.

Головной офис находится в Казани. Подразделения расположены в Набережных Челнах, Нижнекамске, Липецке и т.д.

Обязанности:

Разработка проектной и рабочей документации на линейный объект в соответствии со стандартами и иными нормативными документами;

Подсчет объемов по строительной части проектно-сметной документации;

Координирование принимаемых проектных решений с проектными решениями смежных разделов;

Предпроектное обследование линий электропередач (ЛЭП), участие в сборе исходных данных;

Изучение SCAD или Lira и обучение расчёту и проектированию металлических и железобетонных опор линий электропередачи и их оснований. Расчет несущей способности опор ЛЭП и их оснований

Выполнение расчетов в программном комплексе Смарт ЛЭП.

Требования:

Высшее профессиональное образование по строительному направлению (инженер, бакалавр);

Знание строительной отрасли, методов расчёта элементов сооружений на прочность;

Свободное владение ПК, MS Office, AutoCAD и/или Компас. Знакомство с программами SCAD или Lira приветствуется;

Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, усидчивость, умение работать в коллективе;

Желание обучаться и развиваться.

Условия:

Оплата труда - по результатам собеседования;

Официальное трудоустройство по трудовому договору, предоставление предусмотренных законодательством соц. гарантий;

Полностью "белая" заработная плата;

Оклад - два раза в месяц (50% аванс, 50% расчет);

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Возможность реального карьерного роста;

График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00

Обучение и повышение квалификации за счет компании;

Корпоративная мобильная связь;

Компенсация затрат на оплату фитнесса;

Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;

Корпоративы за счет компании;

Оборудованное просторное рабочее место в офисе.