Наша компания — крупный IT-холдинг, нацеленный на увеличение выручки клиентов.
Мы обеспечиваем реальный результат для бизнеса и активно развиваем направления лидогенерации, недвижимости и IT-продуктов.
В связи с ростом компании нам требуется
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер.
Что вам предстоит делать:
• Активно искать и привлекать кандидатов на открытые вакансии;
• Проводить собеседования в Zoom;
• Вести базу данных кандидатов и поддерживать с ними связь;
• Сотрудничать с руководителями подразделений.
Мы предлагаем:
• Оклад 50 000 руб. за проведение от 2 собеседований в день;
• Премия 5 000 руб. за целевого кандидата;
• Квартальная премия до 50 000 руб. при выполнении плановых показателей;
• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Оплату дважды в месяц;
• Оформление по СМЗ с уплатой налога (6%);
• Переход на трудовой договор после испытательного срока;
• Оплату больничных и отпускных;
• Первый отпуск через полгода, затем каждые три месяца;
• Эффективные сотрудники получают приятные подарки и бонусы, от доставки пиццы на вечер до оплаченных путешествий для отдыха и вдохновения.
Кого мы ищем:
• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в сфере продаж;
• Умение эффективно работать с холодным поиском;
• Нацеленность на результат;
• Умение проводить увлекательные собеседования.
Если вы хотите расти и развиваться в динамичной команде — откликайтесь!
