Главный инженер производства

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Крупное производственное предприятие г. Владимира
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Работа на производственном предприятии г. Владимир

Обязанности:

  • Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов работы;
  • Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия;

  • Определение технической политики и направление технического развития предприятия;
  • Обеспечение выполнения производственных показателей за счет эффективного управления техническим состоянием оборудования и технических систем;
  • Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;
  • Ведение контрактов с подрядными организациями; техническое сопровождение (полное ведение) проектов по модернизации и техническому переоснащению производства;
  • Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
  • Техническое сопровождение проектов;
  • Контроль оперативного устранения поломок технологического оборудования;
  • Контроль составления графиков проведения ППР, диагностики технического состояния оборудования и проведения ППР;
  • Создание пошаговых инструкций по ремонту и обслуживанию технологического оборудования(TWI);
  • Формирование бюджета технической службы, контроль за его использованием;
  • Курирование документооборота технической службы.

Требования:

  • Профильное образование:

  • Опыт управлением коллективом от 50 сотрудников в составе различных отделов (служба главного механика, служба главного энергетика, ремонтное хозяйство);
  • Знание устройства и режимов работы технологического оборудования; знание технологического процесса;
  • Успешное прохождение аудитов HACCP и ISO;
  • Опыт работы в системе SAP, MFG PRO / аналоги.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из разных регионов (релакационный пакет)

  • Достойный уровень оплаты труда ( обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

  • Оформление официальное по ТК РФ

  • Корпоративное обучение

  • Корпоративная сотовая связь