Мы – команда Дирекции по цифровой трансформации, которая работает над развитием подразделений компании в области цифровизации и автоматизации. Мы движемся вперед, расширяясь и совершенствуясь и поэтому нам нужны новые таланты, чтобы вместе покорять вершины!
Наша ИТ инфраструктура состоит из множества ключевых компонентов на базе 1С. Мы используем и внедряем надежные технологии, чтобы обеспечить стабильную и эффективную работу наших сервисов.
Наш проектный офис использует в своей работе гибкие методологии и мы стремимся к комплексному подходу цифровизации процессов.
Сейчас мы ищем Менеджер проектов цифровизации управления экономикой
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (техническое или экономическое), CIMA будет преимуществом;
- Знание принципов РСБУ;
- Знание принципов работы 1С ERP и 1С ЗУП;
- Опыт работы в отделе бухгалтерского учета или ИТ консалтинге не менее 3-х лет;
- Знание BPMN нотации моделирования бизнес-процессов и умение ее применять навыки сбора и анализа бизнес-требований;
- Опыт внедрение проектов по автоматизации процессов РСБУ и учета ФОТ.
Вам предстоит:
- Проведение интервью с заказчиками, формирование функциональных требований по вопросам автоматизации процессов РСБУ и учета ФОТ;
- Постановка задач аналитику 1С ERP и 1С ЗУП по формированию технических заданий;
- Контроль выполнения задач аналитиком 1С и разработчиком 1С;
- Управление ресурсами аналитика и разработчика;
- Административное управление проектной командой;
- Строить взаимодействие и коммуникации между членами команды;
- Ставить и контролировать выполнение задач участниками проекта;
- Вести переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации. Проведение тендера;
- Организовывать разработку информационных систем, участвовать в первичном тестировании;
- Контролировать выполнение подрядчиком разработок.;
- Формировать проектную документацию (Функциональные требования, Схемы бизнес-процессов, Программы тестирования);
Мы предлагаем:
- Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
- График работы с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;
- Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
- Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wikki). Поддержку наставника на период адаптации;
- Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: брендированные подарки на праздники, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.
Ждем Вашего отклика! ;)