Волочаевская улица 5/1
В настоящий момент мы ищем в команду АДМИНИСТРАТОРА ПРОЕКТОВ, который готов получать/развивать свой проектный опыт и приобретать навыки в реальных задачах.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Ведение договоров, контроль и учет во внутренних системах компании (оформление закупки, отгрузки, закрытия, контроль отправки и получения документов);
- Анализ и ведение договоров и финансовых документов с заказчиками и субподрядчиками в рамках проектов, ведение официальной переписки;
- Решение организационных вопросов в рамках проекта;
- Взаимодействие со специалистами заказчика/субподрядчика в рамках проекта.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы с договорной и проектной документацией;
- Знания в области первичного бухгалтерского учета и договорных правоотношений;
- Опыт в работе с 1С приветствуется.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
-
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
-
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
-
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
-
Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
-
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
-
Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
-
Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
-
Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.
