Компания "ТаргетХантер" занимается разработкой и поддержкой IT-решений, которые способствуют оптимизации взаимодействия с целевой аудиторией
Мы ищем в команду заботливого HR-generalist, который имеет опыт в разработке стратегий управления персоналом и планировании карьерного роста сотрудников внутри компании
Основные блоки, которые нужно будет лидировать:
Подбор персонала, онбординг, оффбординг (~2-3 вакансии в месяц, по потребности)
Оценка и развитие компетенций команды (ассесмент-центр, оценка 360, составление ИПР для сотрудников, подготовка и проведение обучений по soft skills)
Забота о сотрудниках (регулярные 1-1, NPS)
Чего мы ждем от кандидата:
- опыт работы в роли HRG от 3-х лет
- навык построения HR-функции в компании с нуля: как успешные, так и неуспешные кейсы
- вы инициативны, умеете планировать и ставить себе задачи самостоятельно
- вы про людей: можете стать душой команды
- IT-бэкграунд и понимание специфики будет преимуществом
Что предлагаем:
- удаленный формат работы в графике с 10:00 до 19:00 Мск
- оклад 70 000 + KPI
- комфортная среда для реализации HR идей и амбиций
В тексте сопроводительного письма просим написать 3 ваших ключевых требования к будущему месту работы
