Automation QA Engineer / Team lead

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
  • Является аккредитованной ИТ-компанией

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт автоматизированного тестирования от 2-х лет;
  • Знание ЯП Java, понимание принципов ООП;
  • Опыт работы с тестовым фреймворком (jUnit/TestNG);
  • Опыт работы с retrofit и/или rest-assured;
  • Навыки настройки репортеров (Allure report);
  • Опыт работы с контейнеризацией (Docker);
  • Опыт использования CI (TeamCity, Jenkins, GitLab);
  • Опыт написания скриптов (yaml, bash, Powershell);
  • Знание системы управления версиями (Git, Bitbucket).

Будет плюсом:

  • Опыт автоматизации тестирования в стеке Hadoop.
  • Опыт работы с Kafka.
  • Понимание процессов CI/CD, опыт выстраивания pipeline.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поддержка/развитие фреймворка автоматизированного тестирования на Java (retrofit, lombok, hibernate, JPA, junit, Allure);
  • Разработка/актуализация автотестов;
  • Разработка утилит генерации тестовых данных (XSD/XML);
  • Разработка вспомогательных скриптов (bash, Powershell);
  • Анализ причин сбоев при прохождении тестов (отчёты Allure, Serenity);
  • Подготовка документации (документирование кода, описание фреймворка);
  • Участие в Сode Review автоматизаторов на проекте.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный график работы;
  • Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • Предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

И ПЛЮШКИ: