Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение документооборота предприятия;
• прием и увольнение сотрудников;
• ведение электронной базы документов, составление карточек;
• ведение кадровой документации, приказы об основной деятельности предприятия;
• подготовка документов к архивному хранению;
• составление табелей сотрудников;
• взаимодействие с бухгалтером расчетчиком заработной платы.

Требования:

• опыт работы не менее 1 года
• знание программы 1С;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график 5/2 - 4 часа в день (0,5 ставки);
• своевременная выплата заработной платы.