Руководитель отдела персонала

Чем будешь заниматься:

• Организовывать и управлять процессом подбора персонала компании.
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: согласовывать портрет кандидата, определять источники поиска и выстраивать эффективные воронки подбора.
• Подбирать и развивать команду рекрутеров: ставить задачи, контролировать выполнение и предоставлять обратную связь.
• Формировать и поддерживать отношения с заказчиками и бизнес-партнерами для достижения общих целей.
• Анализировать результаты работы отдела, разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению процессов подбора.
• Проводить собеседования с ключевыми кандидатами и участвовать в процессе принятия решений.
• Разрабатывать и внедрять программы наставничества для новых сотрудников, обеспечивая их адаптацию в компании.
• Создавать и поддерживать мотивационную систему для команды, способствующую повышению эффективности работы.
• Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Оценивать эффективность работы сотрудников, проводить регулярные аттестации и обратные связи.
• Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития для сотрудников, направленные на повышение их профессиональных навыков и карьерного роста.

Мы искали именно тебя, если:

• У тебя есть опыт работы в управлении командой рекрутеров от 3 лет.
• У тебя есть опыт самостоятельного закрытия сложных/вакансий ТОП уровня.
• Ты умеешь подбирать команду и выстраивать отношения внутри нее.
• Ты способен ставить четкие задачи и контролировать их выполнение.
• Умеешь выстраивать отношения с заказчиками и бизнес-партнерами.
• У тебя развито стратегическое мышление и умение анализировать результаты.
• Ты ориентирован на результат и готов к обучению и развитию.

Что мы предлагаем:

•​​​​​​​ Конкурентоспособный уровень дохода: Размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня ваших компетенций.

•​​​​​​​​​​​​​​ Работа в международной компании: Участие в интересных и значимых проектах.

•​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Профессиональное развитие: Обучение за счет компании (курсы, тренинги, наставничество, литература, участие во внешних конференциях и т.п.).

•​​​​​​​ Оформление по ТК РФ и дополнительные бонусы:

• Компенсация спортивного абонемента до 24 000 руб. в год.

• Продукция компании (эквивалент ≈ 10 000 руб. в месяц).

• ДМС после испытательного срока (оплату поликлиник и анализов берёт на себя компания).

• Бесплатные занятия английским языком в офисе.

• Подарки к праздникам (включая новогодние подарки для детей сотрудников), корпоративные мероприятия и многое другое.

• Современный офис в формате open-space в живописном районе Новосибирска, полностью оборудованный для комфортной работы (производительный компьютер, удобные мониторы, качественное освещение, кофемашина, зоны отдыха и т.д.).

• Творческая атмосфера и сплочённая команда, где ценятся инициативность и нестандартные идеи, а также активный образ жизни.

• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.