Врач травматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Glinkin Rehab Center
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Академика Макеева 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр физической реабилитации и спортивной подготовки Glinkin Rehab Center в городе Челябинск открыта вакансия тренера.

Цель компании - создать экосистему, которая дает возможность людям сформировать свои жизненные ценности, обрести опору в жизни, достигать высоких спортивных результатов и обеспечить себе здоровое долголетие.

Обязанности:

  • Проводить первичный прием пациентов с жалобами на опорно двигательный аппарат (взрослые)
  • Установление первичного диагноза;
  • Составление плана лечения в который могут входить (медикаментозная терапия, инъекционная терапия, физическая реабилитация, аппаратная физиотерапия, изготовление индивидуальных ортезов стоп);
  • Составление плана дообследования с целью уточнения диагноза;
  • Оценка динамики лечения на каждом этапе в соответствии с планом лечения;
  • Совместный осмотр пациентов со специалистами других направлений (реабилитолог, невролог);
  • Участие в учебной – просветительской деятельности команды центра;
  • Участие в научно-практической деятельности центра (выступление на конференциях от имени центра, написание статей);
  • Участие в формировании контента для социальных сетей и сайта;
  • Регулярное обновление теоретических знаний и практических навыков при самостоятельном поиске информации и участии в образовательных мероприятиях центра/вне центра;

Требования:

  • Высшее медицинское образование врача травматолога-ортопеда;
  • Действующие сертификаты и аккредитации;
  • Стаж работы от 1 года.

Будет преимуществом :

  • Действующий сертификат врача спортивной медицины/ врача ЛФК/ врача физической и реабилитационной медицины (реабилитолог)
  • Опыт работы в стационаре (приемное отделение/травмпункт/ плановое отделение)

Условия:

  • современные условия для обучения, работы, взаимодействия и отдыха сотрудников;

  • постоянно растущий доход, который зависит только от результатов самого сотрудника и компании целиком;

  • возможность расти и развиваться вместе с компанией в течение долгих лет и вносить личный вклад в большую цель;

  • возможность предлагать и реализовывать свои идеи или предложения;

  • возможность сформировать свои жизненные ценности, обрести опору в жизни и создать лучшую версию себя.