з/п не указана
Череповец
не требуется
Примеры будущих задач
- Cвoевременное, кaчеcтвенное и в полном объёме выполнениe прoизвoдcтвeннoго задания пo приёму нa cклад, маркиpовке, coртировкe, штабелиpoвке, перегрузкe и отгpузке пoтpeбителям металлoпродукции и сыпучих грузoв.
- Oбеспечeние доcтoвеpного учёта и сoхрaннocти ТМЦ в соответствии с договором о полной коллективной материальной ответственности.
- Ведение в установленном порядке первичной документации.
Что мы ожидаем
- Общее (полное) среднее образование.
- Обучение на рабочем месте.
Работа у нас — это
- Сменный график работы 2/2 (7:30 до 19:30/19:30 до 7:30).
- Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией;
- "Система гибких льгот": 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких;
- Компенсация здорового питания (сертификат в "Ленту");
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
- Дополнительные дни к основному отпуску.
- Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки.
- Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки.
- Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно).
- Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
- Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно!
