Начальник отдела по материально-техническому обеспечению и управлению активами

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Интегра, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Тюмень
улица Республики 211
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Контроль и формирование еженедельных / ежемесячных планов отдела;
- Обеспечение работников необходимыми ресурсами;
- Проведение ежемесячной оценки деятельности отдела, выявление недостатков в деятельности отдела, устанавливать их причины. На основании проведенной оценки принимать решения;
- Контроль и обеспечение за сохранностью ТМЦ, ее учет;
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью складского хозяйства Общества;
- Организация работы по выявлению и учету невостребованных ликвидов (далее – НВЛ), неликвидов (далее – НЛ);
- Осуществлять оформление договоров на реализацию НВЛ, НЛ, их реализацию и отчетность;
- Принимать участие в инвентаризациях;
- Выявлять имущество, относимое к НА;
- Оформлять сделки по реализации непрофильных активов.
- Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования МТР, совершенствованию системы контроля над расходованием МТР, выявлению и реализации излишков МТР;
- Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства;
- Информировать руководство об имеющихся нарушениях в ведении складского хозяйства Общества. Принимать меры по их недопущению.

Требования:

  • Знание законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по материально-технического обеспечению Общества и РФ;
    Знание основ процессного управления;
    Знание методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
    Знание основ маркетинга и маркетинговых инструментов;
    Знание стандартов и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
    Знание порядка и форм финансовых расчетов;
    Знание организации учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
    Знание правил проведений инвентаризации;
    Знание порядка приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей;
    Знание методов анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества, внутрихозяйственных резервов;
    Знание порядка приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей.
    Уверенный пользователь:
    - оргтехники (факс, МФУ, мини-АТС и т.д.);
    - пакета Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point, Access);
    - Web-браузеров: Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox, Google;
    - электронной почты Outlook Express;
    - электронных правовых (справочных) систем и программ: Гарант, Консультант +; «Система кадры»;
    - программ видеоконференцсвязи: skype, zoom (их аналогов);
    - автоматической Системы Авторизации договоров ГК «Интегра» (АSА);
    - 1С:ERP Управление предприятием, 1С:Бухгалтерия (их аналогов).

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье-выходные дни;
    Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    Время работы с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00;
    ДМС со стоматологией;
    Санаторно-курортные путевки;
    "Белая" заработная плата своевременно 2 раза в месяц;
  • Ненормированный рабочий день.