Начальник отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Компания Мир упаковки
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Владивосток
Енисейская улица 23Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидирующая на ДВ сервисная компания, эксперт в области упаковочной продукции "Мир Упаковки" приглашает Начальника отдела технической поддержки.

Обязанности:

  • Организация технической и консультационной поддержки пользователей;
  • Обеспечение решения инцидентов согласно SLA, выявление причин инцидентов, создание и контроль за решением системных проблем, создание и обновление FAQ пользователей;
  • Организация работы сотрудников (в том числе удаленных) в разных часовых поясах;
  • Ведение базы знаний по применяемым программным и техническим средствам, описание процессов работы;
  • Подготовка аналитических отчетов по работе отдела (обращения, время обработки, удовлетворенность клиентов и т.д.);
  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг, заключение договоров, проведения тендеров, работа с поставщиками для решения инцидентов в прерывании оказания услуг;
  • Автоматизация предоставляемых услуг, оптимизация внутренних процессов с целью снижения количества обращений и повышения качества оказываемого сервиса;
  • Составление бюджета отдела, организация и контроль закупа;
  • Ведение учета и проведение инвентаризации технических и программных средств, распределение ресурсов, закупка и списание.

Требования:

  • опыт управления командой технической поддержки от 1 года;
  • Практический опыт работы в сфере IT, системного администрирования или смежных областях от 3 лет.опыт внедрения стандартов продаж торговой команды;
  • навыком администрирования ОС Windows (групповые политики, AD, DNS, DHCP, WSUS, RDS, Hyper-V);
  • личные качества: ответственность, инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • работу в крупной стабильной компании (мы на рынке 26 лет);
  • трудоустройство с первого дня;
  • интересные задачи, дающие личностный и профессиональный рост;
  • широкие возможности для обучения и реального карьерного роста;
  • сопровождение опытного наставника на испытательном сроке;
  • ДМС;
  • компенсация расходов на спортивные абонементы 50%;
  • скидку сотрудникам на продукцию компании - 15 %;
  • подарки за 5 лет работы в компании, 10 лет, 15 лет, 20 лет;
  • современные рабочие места, комфортный офис;
  • развитую корпоративную культуру и дружный коллектив.

Приходи в наш МИР!