Главный специалист

Компания «СПЕЦЭНЕРГО» с 2014 года производит электротехническое оборудование с географией поставок по всей территории России, включая Дальний Восток, районы Крайнего Севера и Арктики. Среди постоянных заказчиков крупные компании: «Полюс», «Газпромнефть», «Россети», «ЛСР», «Роснефть» и многие другие. Современное производство площадью 15,5 тыс. кв.м. отвечает мировым стандартам качества.

Ищем Главного специалиста в группу Мобильных Модульных Подстанций.

Обязанности:

• Анализировать техническое задание на предмет технической осуществимости и непротиворечивости требований;
• Разрабатывать РКД на изделия, выпускаемые гр. модульных подстанций 35-220кВ, обеспечивать соответствие разрабатываемых чертежей техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства;
• Определять электрические параметры изделий и методы их контроля;
• Согласовывать электрические схемы и разработанную конструкторскую документацию с подразделениями организации, представителями заказчика;
• Проводить технико-экономический анализ разрабатываемых схем;
• Осуществлять авторский контроль чертежей;
• Учитывать при разработке изделия технологичность изготовления отдельных узлов;
• Составлять общие компоновки на основе поступающих исходных данных, проверять рабочие проекты и осуществлять контроль чертежей;
• Изучать и анализировать поступающую от других предприятий и организаций техническую информацию в целях её использования в разрабатываемых изделиях;
• Участвовать в процессе изготовления, обеспечивать своевременное внесение в конструкторскую документацию необходимых изменений;
• Участвовать в авторском надзоре за изготовлением изделий, выпускаемых гр. ММПС;
• Проводить технические расчеты по проектам проектируемых изделий;
• Выпускать РКД на составные части изделия и разрабатывать эксплуатационную документацию (ЭД) на проектируемые изделия, выпускаемые гр. модульных подстанций МПС 35-220кВ;
• Соблюдать требования по защите сведений, составляющих служебную тайну;
• Соблюдать сроки исполнения документов, заданий и служебных поручений;
• Обеспечивать сохранность служебных документов и соблюдать правила их использования;
• Повышать свой профессиональный уровень, квалификацию;
• Изучать политику в области качества предприятия и участвует в ее реализации;
• Выполнять НД СМК, которыми необходимо руководствоваться при выполнении своих функций;
• Соблюдать правила эксплуатации организационной техники и другого имущества организации;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт на данной должности от 3х лет;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц). От вашей квалификации зависит не только уровень вашего дохода, но и перечень выполняемых обязанностей;

• Оплата сверхурочных;

• Квартальная премия;

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;

• Гибридный формат работы согласовывается с непосредственным руководителем;

• Комфортное оборудованное рабочее место, для работы предоставляется всё необходимое;

• Обучение за счет компании, повышение квалификации с получением удостоверений государственного образца;

• Возможности для карьерного роста;

• Место работы по адресу г. Всеволожск, ул. Дизельная, дом 2А;

• Корпоративный транспорт до завода и обратно от станций метро «Улица Дыбенко» и «Девяткино». Маршрут зависит от места проживания сотрудников компании и может меняться;

• Маршрут 1:

  м. Дыбенко → Ост. Товарищеский пр-т → Индустриальный/ Косыгина → Янино Шоссейная улица → Янино Голландская улица → Колтуши, ост.Верхняя улица → Колтуши Торговый центр → Колтуши Лента → Пушкинская ул. Дикси → Кирпичный Завод;

• Маршрут 2:

  м. Девяткино → Цветной город → Приютинская улица → Христиновский пр-т → Александровская улица → Шоссе Дорога Жизни → Щеглово → Кирпичный завод;

• Мы находимся в шаговой доступности от жд.ст. Кирпичный завод.
  Своим ходом до нас можно добраться на электричке: от жд.ст . Финляндский вокзал, Кушелевка, Пискаревка, Ржевка, Пост Ковалево, Ковалево, Бернгардовка, Всеволожская, Мельничный Ручей и Щеглово;
• Премии по программе "Приведи друга" 15 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата по рекомендации сотрудника;

• Корпоративные подарки на дни рождения сотрудников, в Новый год (в том числе для детей сотрудников), детские подарки на 1-е сентября;

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Профессиональная команда и комфортная рабочая атмосфера.

Ждем Вашего звонка. Отклики рассматриваются в течение одного рабочего дня. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с вами через отклик, мессенджеры или телефонный звонок.