Инженер – проектировщик ОВиК / Руководитель проекта по планированию и координации

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Концерн ВКО Алмаз - Антей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Героев Панфиловцев 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

  • проверка и согласование заданий на выполнение работ по проектированию;
  • разработка и корректировка проектной документации по разделу ОВиК (дополнительным бонусом будет знание раздела ТС);
  • участие в сопровождении прохождения экспертизы проектной документации;
  • решение вопросов, связанных с внесением изменений в проектную документацию, необходимость которых выявилась в процесса строительства, по заданию застройщика (технического заказчика);
  • осуществление проверки проектной документации на соответствие заданию на проектирование, техническим условиям, исходно-разрешительной документации и технологическим процессам;
  • разработка и корректировка рабочей документации по разделу ОВиК;
  • осуществление авторского надзора за строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом зданий и сооружений.

Требования:

  • высшее инженерно-техническое образование
    (специалитет, магистратура)
  • опыт самостоятельного проектирования не менее 3 лет
  • знание действующего законодательства РФ и нормативных документов по проектированию и строительству;
  • опыт проведения авторского надзора за строительством объектов капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта;
  • знание нормативной документации, технологии процесса проектирования.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • надбавки за ученую степень;
  • режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
  • спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
  • спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.