Ведущий специалист земельно-имущественных отношений

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ.

Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru.

Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.

Что делать:

  • Анализ правоустанавливающих и правоудостоверяющих документов, данных технического и кадастрового учета объектов недвижимости, в том числе земельных участков;
  • Правовая экспертиза проектов сделок, договоров, решений на предмет соответствия требованиям земельно-имущественного законодательства, а также подготовка данных проектов;
  • Анализ действующей градостроительной документации с целью определения и/или преодоления ограничений использования земельных участков;
  • Анализ и систематизация правоприменительной практики в области земельно-имущественных отношений.

Что нужно:

  • Высшее образование: земельное, градостроительство, городской кадастр, землеустройство, архитектура;
  • Успешный опыт работы на должности специалиста по градостроительной документации, земельно-имущественные отношения от 3 лет (сотрудники профильных ведомств регионального и местного уровня, ведущие сотрудники проектных организаций);
  • Знание градостроительного и земельного законодательства.

Что по условиям:

  • Работа в команде профессионалов внутри девелопера;

  • Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

  • Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом;

  • Высокая заработная плата, окладная. Уровень определяем по итогам собеседования в зависимости от ожиданий и опыта кандидата;

  • Компенсация спорта/изучения языка или любого непрофильного обучения для сотрудников до 50% затрат;

  • Расширенная программа ДМС (компенсируем расходы в клиниках, а также стоматологиях);

  • Красивый, комфортный офис в центре города ;

  • Возможность профессионального и карьерного роста в компании;

  • Амбициозная команда, возможность реализовать свой потенциал: мы открыты новому, ориентированы на высокое качество нашего продукта.