Начальник отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Филиал ООО «Приангарский ЛПК» по лесным ресурсам входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесозаготовительного производства в Красноярском крае, которое заготавливает высококачественные лесоматериалы из хвойных пород – ангарской сосны и сибирской лиственницы. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности уже более 10 лет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала "Приангарский ЛПК" по лесным ресурсам в г. Кодинске.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня). Состоит из оклада + ежемесячная премия.
  • Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Аренда квартиры (для иногородних).

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Управлением пакетом ЛНА, регламентирующих и регулирующих процессы организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот.
  • Планированием штатной численности, работа с организационной структурой и штатным расписанием Общества (ведение, внесение изменений). Разработка предложений по совершенствованию.
  • Разработкой норм труда. Формированием сдельных расценок.
  • Планированием и контролем расходования ФОТ и других затрат на персонал. Анализом отклонений.
  • Учетом рабочего времени, выполненных объемов производства ( полного цикла: заготовка, вывозка круглых лесоматериалов, переработка, отгрузка продукта). Контролем показателя производительности труда.
  • Подготовкой данных для оценки выполнения корпоративных целей, индивидуальных КПЭ.
  • Отчетностью (регулярная и по запросам) – ручной способ.
  • Анализом заработных плат в отрасли по регионам.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда".
  • Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет;
  • Опыт планирования ФОТ;
  • Знание вахтового метода организации труда;
  • Знание систем оплаты труда, трудового законодательства;
  • Уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office, 1С; работа с Excel - на уровне продвинутого пользователя.