Beдущий инженеp производственного отдела, Строительный контроль

Обязанности:

• Осуществление строительного контроля Заказчика при строительстве объекта;
• Контроль качества выполнения строительно-монтажных работ подрядными организациями;
• Приемка и освидетельствование выполненных строительно-монтажных работ;
• Контроль составления на выполненные объемы работ АОСР, АООК и их последующее подписание;
• Выявление нарушений требований проекта, технических условий и нормативных документов (ГОСТ, СП, СТО Газпром и др.) с последующей выдачей уведомлений о выявленных нарушениях;
• Контроль исправления работ по ранее сделанным нарушениям, отображённых в Уведомлениях о выявленных нарушениях, участие при подготовке ведомостей дефектов;
• Формирование необходимой отчетности по выполненным работам;
• Информирование руководства организации обо всех нарушениях в процессе строительстве;
• Соблюдение требования политики ПАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

• • Высшее профессиональное образование (строительное, ПГС);
  • Опыт работы не менее 3-х лет по специальности на инженерно-технических должностях по строительству (реконструкции / капитальному ремонту) или в государственных органах надзора (контроля);
  • Знание стадийности и специфики выполнения работ по строительству (реконструкции / капитальному ремонту) требований к контролю качества, умение работать с проектной документацией;
  • Ориентирование в базе нормативных документов по строительству, включая ведомственные СТО Газпром;
  • Навыки оформления аналитических отчетов, служебных записок, деловых писем;
  • Умение работать с большим объемом данных (сбор, обобщение, анализ);
  • Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Wоrd, Ехсеl, Роwеr Роint, Оutlооk);
  • Опыт контроля качества СМР на объектах повышенного уровня ответственности, уникальных и технически сложных объектов;
  • Ответственность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежемесячное премирование по результатам деятельности;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом;
  • ДМС;
  • Страховка от несчастных случаев;
  • Премия к профессиональному празднику;
  • Премия по результатам работы за год (13 заработная плата);
  • Гарантированный оплачиваемый отпуск с выплатой отпускных и материальной помощи к отпуску в размере среднемесячной заработной платы;
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц в виде аванса и основной заработной платы.