Руководитель службы развития и эксплуатации

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Гармония Здоровья
Уровень зарплаты:
от 100000 до 137000 RUR
Город:
Красноярск
улица Академика Павлова 27А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Руководитель службы развития и эксплуатации.

МЫ - ФЕДЕРАЛЬНАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ, КОТОРАЯ:

• Открыла первую аптеку в 2012 году, а по итогам 2024 года вошла в ТОП 30 аптечных сетей России;

• Является финалистом рейтинга работодателей года;

• Обеспечивает комфорт и удобство для работы в нашей компании, а также предоставляет множество возможностей для профессионального и личностного роста.

Наша миссия: Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Что нужно знать и уметь:

  • Навыки построения систем и высокий уровень инициативы;
  • Умение преодолевать трудности и добиваться результата;
  • Опыт управления коллективом от 3-х лет;
  • Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
  • Желателен успешный опыт работы в торговой сети;
  • Опыт по расширению сети: поиск, оценка объектов, переговоры с собственниками торговых помещений и сетей, является преимуществом.

Что предстоит делать:

  • ​​​​​Управление расширением аптечной сети в 17 регионах страны, в т.ч. поддержание и совершенствование системы поиска и оценки объектов под открытие новых аптек;
  • Организация успешного и своевременного открытия новых аптек;
  • Руководство службой развития и эксплуатации, функциональное руководство сотрудниками по направлению в регионах;
  • Создание бизнес-процессов, процедур, контрольных механизмов.

Преимущества:

  • Вы возглавляете и контролируете функциональное направление межрегиональной аптечной сети, отвечающее за открытие новых регионов и аптек;
  • Располагаете необходимым объёмом полномочий и самостоятельности;
  • Работаете в профессиональном и сплочённом коллективе;
  • Опираетесь на адекватное руководство;
  • Проходите тренинги и другое регулярное корпоративное обучение за счёт компании.

Если всё написанное выше откликается вам и вы готовы развиваться в своём направлении, мы будем рады видеть вас в нашей команде!