Московский проспект 139к1
Обязанности:
- планирование экономических показателей бюджетов Общества (бюджета доходов и расходов, инвестиционной программы и пр.): сбор, анализ и систематизация информации от центров финансовой ответственности Общества для осуществления бюджетного планирования;
- участие в сборе и подготовке обосновывающих материалов;
- сбор данных, формирование инвестиционной программы за счет собственных средств Общества, согласование ее в ПАО «Газпром»;
- контроль исполнения и анализ экономических показателей бюджетов Общества (бюджета доходов и расходов, инвестиционной программы и пр);
- формирование корпоративной статистической отчетности;
- расчет и ввод ключевых показателей деятельности в корпоративное хранилище данных ПАО «Газпром» по показателям, закрепленным за отделом;
- рассмотрение проектов договоров в рамках компетенции отдела, заключаемых для собственных нужд организации;
- участие в согласовании платежей Общества в рамках хозяйственной деятельности в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами;
- подготовка экономических расчетов и формирование оперативной отчетности в рамках компетенции отдела и возложенных на него функций, подготовка сводно-аналитических материалов для руководства и (при необходимости) для подразделений Общества;
- участие в разработке нормативных документов.
Требования:
- высшее образование (экономическое);
- опыт работы от 3-х лет;
- уверенный пользователь MS Office;
- знание основ бухгалтерского учета, управленческого учета, бюджетирования;
- аналитические способности;
- опыт работы с ИУС МТР ПАО «Газпром», ИС ПРИТ ПАО «Газпром» приветствуется;
- умение работать в команде, высокий уровень стрессоустойчивости, умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты.
Условия:
-
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
-
рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
-
ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
-
ДМС со стоматологией;
-
негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
-
социальное обеспечение;
-
частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
-
обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
-
годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;
-
предусмотрены премии к праздничным датам;
-
Профсоюз;
-
возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.
