Менеджера по продажам в отдел сервиса

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Афонская ЛК
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Афонская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основными направлениями деятельности ООО «Афонская Лифтовая Компания» (ООО «Афонская ЛК») являются продажа, монтаж и сервисное обслуживание пассажирских, больничных, грузовых и сервисных лифтов, подъемников для маломобильных групп населения и инвалидов. Компания является официальным представителем нескольких лифтовых заводов по Север-Западному федеральному округу. Среди заказчиков компании крупные девелоперы, Администрации областей, городов и районов, частные клиенты, социальные объекты, учреждения здравоохранения и образования...

Компания в поиске Менеджера по продажам в отдел сервиса (работа в области гарантийного и постгарантийного сервиса подъемного и лифтового оборудования).

Наши ожидания от успешного кандидата:

- опыт работы в продажах B2B, предпочтительно в строительстве, лифтовой сфере (опыт работы в продажах сервисных контрактов или технического обслуживания будет преимуществом);

- опыт работы на электронных торговых площадках;

- глубокое понимание продаж постпродажных услуг и дополнительных сервисов;

- умение анализировать рынок, составлять прайс-листы и коммерческие предложения;

- сильные навыки переговоров и убеждения;

- способность организовывать процессы и контролировать выполнение задач в сжатые сроки;

- навыки формирования долгосрочных отношений с клиентами;

- опыт работы в CRM Битрикс24 для отслеживания клиентов и автоматизации продаж;

- стратегическое мышление, ориентация на результат, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными отделами.

Условия работы:

  • работа в стабильной компании (работаем с 2004 года);
  • зарплата: оклад +%;
  • полностью официальная заработная плата;
  • офис в бизнес-центре (район М. «Удельная», Приморский район СПб);
  • пятидневная рабочая неделя: Пн-Чт с 9.30 до 18.00, Пт с 9.30 до 17.00;
  • оформление по трудовой книжке, оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ;
  • регулярное обучение;
  • возможность профессионального и карьерного развития в компании.