Привет! Мы компания ZEMS.PRO, работаем в сфере проектирования, дизайна и ремонта, выполняем от 600 объектов в год и являемся самой крупной и стабильной компанией в данном сегменте.
Наша команда сильно выросла, а также перенесла приоритеты с ГПХ на ТК, поэтому нам требуется мощный специалист по кадровому делопроизводству, который выстроит и сможет поддерживать весь документооборот, связанный с нашей большой и дружной командой, а главное — сможет автоматизировать всю рутинную работу.
Важно! Ещё раз обратите внимание, что от вас потребуется не просто поддерживать, а именно выстроить кадровый документооборот практически с нуля. Взамен мы гарантируем вам стабильность и линейный рост дохода, а также возможность карьерного роста до руководителя Отдела Кадров.
Что конкретно нужно будет делать?
Единоразово:
-
Провести аудит текущего состояния делопроизводства
-
Составить краткий отчёт и план изменений
-
Разработать все ЛНА (локальные нормативные акты)
-
Разработать все шаблоны трудовых договоров и должностных инструкций
-
Выстроить и автоматизировать весь цикл делопроизводства
-
Создать единую 1С-базу по всем сотрудникам
-
Перенести личные дела и доработать карточки
-
Настроить и оптимизировать КЭДО
-
Правильно оформить всех сотрудников
Постоянно:
-
Взаимодействовать с государственными органами, связанными с кадровыми процессами
-
Актуализировать собственные знания о трудовом законодательстве
-
Вести учёт состава всей команды
-
Вести воинский учёт всех военнообязанных
-
Оформлять приёмы, переводы, увольнения и другие события
-
Заполнять, учитывать и хранить электронные трудовые книжки
-
Организовывать хранение бумажных трудовых книжек
-
Составлять и поддерживать график отпусков
-
Взаимодействовать с HR-отделом, Юр-отделом и Бухгалтерией
-
Выполнять другие задачи, связанные с кадровым делопроизводством
Что хорошего в этой работе?
-
Официальное трудоустройство по ТК и полностью белая зарплата
-
Профильное обучение за счёт компании
-
Оплата профильных подписок за счёт компании
-
Самая дружелюбная и позитивная команда во Вселенной
-
Возможность работать удалённо
-
Стабильно высокая зарплата, которая постоянно растёт
-
Оплачиваемый испытательный срок
-
Возможность частично настраивать рабочий график под себя
Что мы от вас обязательно ждём?
-
Опыт аналогичной работы от 3-х лет
-
Успешный опыт по выстраиванию кадрового делопроизводства с нуля
-
Знание ТК РФ и связанных нормативных актов на самом высоком уровне
-
Доскональное знание 1С: ЗУП и навык работы с формулами
-
Опыт работы с договорами ГПХ
-
Высокая скорость работы и большая продуктивность
-
Непревзойдённая внимательность к любым, даже мелким деталям
-
Привычка записывать любую информацию, задачу, поручение, идею
-
Жизнерадостность, умение видеть позитив и выгоду в любом событии
-
Если вы читаете внимательно, то в ответе на первый вопрос анкеты выберите вариант со словом «специалист»
-
Пунктуальность и умение выполнять договорённости точно в назначенное время
-
Инициативность и умение добровольно, самостоятельно и активно предлагать улучшения и внедрять их
Если вам всё понравилось, то:
-
Откликнитесь на вакансию и заполните небольшую анкету
-
Выполните тестовое задание (оплачиваемое)
-
Пройдите онлайн-интервью с Генеральным Директором
-
Приступайте к работе
Желаем удачи!
