Менеджер по персоналу / специалист по кадрам

Обязанности:

1. Ведение КДП (штат 330 чел) - в ближайшие месяца 4 в ед. лице, далее выйдет второй кадровый работник:

• прием и увольнение (в месяц примерно 10 чел на прием, примерно 5-10 на увольнение)
• переводы (1-2 перевода в месяц),
• отпуска (ежегодные по графику отпусков, без сохранения - по заявлениям),
• табели УРВ (сверка с предоставленными табелями из подразделений дважды в месяц и подтверждение сверки в бухгалтерию),
• графики отпусков (заливка заполненных руководителями графиков 1 раз в год в 1С, далее один раз в месяц отправка из 1С уведомлений о предстоящих отпусках на след. месяц),
• своевременная сдача ЕФС-1 (формирование отчета в 1С, уведомление бухгалтерии о необходимости сдать отчет)
• ведение ВУС (подготовка приказа о назначении ответственного, плана работы, обязанностей после приема на работу Вас. Уведомления при приеме и увольнении, сверка 1 раз в год - все документы формируются в 1С),
• дисциплинарные взыскания (по поступившим актам о нарушении, оформление всей необходимой документации и доведение до работников),
• работа с иностранными гражданами (7 патентников - отслеживание сроков оплаты патентов и предоставляемых регистраций, все уведомления о приеме/увольнении сдаются через Госуслуги. Если через госуслуги не проходит, тогда поездка в МВД (но это редко)
• справки по запросу работников (на практике один раз в месяц может кто и запросит)
• формирование и отправка почтой уведомлений и требований работникам при необходимости (раз в неделю на почту выезжает секретарь - важно своевременно передавать документы ей)

Это все!

Без подбора персонала, только КДП.

Требования:

• опыт аналогичной работы в компаниях со штатом свыше 100 чел не менее 3 лет
• уверенное знание трудового законодательства - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!
• уверенное владение ПК (word, excel, 1C ЗУП 8.3)
• профильное образование будет являться преимуществом, дополнительные курсы и тренинги по КДП также плюс
• активная жизненная позиция, внимание к деталям, ответственность, самоорганизованность

Условия:

• Режим работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30 или с 09.00 до 18.00
• Официальное оформление с белой ЗП
• бесплатный корпоративный транспорт от/до места работы

По всем вопросам прошу звонить в любой будний день с 10.00 до 20.00 по телефону (Анна Евгеньевна), предварительно выслав резюме.

Ждем Вас!