Менеджер проектов по автоматизации

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Фотомеханика
Уровень зарплаты:
от 170000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Фотомеханика - динамично растущая компания, работающая в сфере автоматизации складской логистики. Мы разрабатываем, производим и интегрируем конвейерные и сортировочные системы для крупнейших онлайн маркетплейсов, фармдистрибьюторов, оптовых и розничных торговых и логистических компаний. Мы являемся единственной в России компанией, выполняющей одновременно проектирование, инженерную разработку, производство, создание систем управления, а также внедрение и сервисное обслуживание систем автоматизации в сфере складской логистики.

Мы ищем целеустремленного, смелого и ответственного человека, готового стать частью нашей команды в роли руководителя проектов, вывести нашу компанию на новый уровень качества и эффективности и никогда не останавливаться на достигнутом.

Обязанности:

  • Руководство комплексными проектами по разработке и внедрению автоматизированных конвейерных и сортировочных систем на объектах заказчика;
  • Руководство работой проектной команды на всех этапах проекта (проектирование, конструкторская разработка, производство, закупки, разработка СУ и ПО, монтаж, ПНР);
  • Участие в предпродажной подготовке проектов совместно с сейлз-командой (формирование ТЗ);
  • Составление и контроль выполнения план-графиков проекта;
  • Управление бюджетом проекта;
  • Управление рисками;
  • Отчетность перед менеджментом компании;
  • Коммуникация с заказчиками (переговоры, деловая переписка, выезды на объекты)

Требования:

  • Опыт работы от 2х лет в качестве руководителя проектов или руководителя среднего / высшего звена в области инжиниринга, производства и/или логистики;
  • Высшее образование (техническое или в сфере менеджмента будет преимуществом);
  • Уверенное владение методологией проектного менеджмента (точки контроля, ритмичность, эскалация проблем и т.п.);
  • Глубокое понимание особенностей проектного бизнеса и В2В-сектора;
  • Уверенное владение всеми видами современного делового общения (официальная переписка, очные встречи, мессенджеры, видеоконференции);
  • Разговорный и письменный английский язык будет преимуществом.

Необходимые навыки:

  • Умение проявлять гибкость в работе с людьми;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме мультизадачности;
  • Умение работать самостоятельно с минимальным уровнем контроля;
  • Ярко выраженные лидерские качества;
  • Неконфликтность;
  • Высокий уровень личной ответственности и самоорганизации.

Условия:

  • Работа в неформальной атмосфере в команде молодых профессионалов;
  • Потенциал быстрого роста;
  • Премии за участие в предпродажной подготовке проекта и его реализации;
  • Офис в 10 минутах пешком от ст.м. Московские ворота и Электросила;
  • Часть работы возможно выполнять удаленн;
  • Непродолжительные (2-3 дня) командировки по различным регионам России, преимущественно Москва и МО в среднем 1 поездка в 2-4 недели;
  • Оформление по трудовому договору, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные.